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songxuqiang888的博客

 
 
 
 
 
 

国资委:"三重一大"制度涉及的主要事项

2009-2-19 21:13:13 阅读834 评论0 192009/02 Feb19

 一、重大事项包括以下主要事项

    (一)企业的发展方向、经营方针,中长期发展规划等重大战略管理事项;

    (二)资产损失核销、重大资产处置、国有产权变动、利润分配和弥补亏损、增加和减少注册资本、缴纳国家税费和国有资本收益等重大资产(产权)管理事项;

    (三)年度生产经营计划、企业年度工作报告,财务预算、决算,从事高风险经营,以及内部机构设置、职能调整等重大生产经营管理事项;

    (四)企业改制重组、兼并、破产、合并、分立、解散或者变更公司,国(境)外注册公司、投资参股、重大收购或购买上市公司股票,国有产权转让等重大资本运营管理事项;

作者  | 2009-2-19 21:13:13 | 阅读(834) |评论(0) | 阅读全文>>

《文化诊断学纲要》

2008-9-13 10:33:54 阅读256 评论0 132008/09 Sept13

《文化诊断学纲要》

 

【导言(二)·节选】

 

【1】对中小型企业来说,企业文化往往只是企业管理的一种方式和方法,但是,对于大企业及其企业的发展趋势来说,企业文化则表现为企业在全球化背景下的文化战略。因此,企业文化诊断学应该把企业文化放在全球化的背景下加以思考和理解——那么如何理解全球化背景下的企业文化及其文化战略呢?

二十一世纪前后全球化主要表现在资本、技术、生产、国际贸易、国际分工、跨国公司等经济范畴。经济是社会的基础,文化是上层建筑,政治是利益的运作方式,在这个激烈竞争的全球化时代,经济竞争和文化冲突构成了这个时代的实质性内容,政治只不过是它们的运作形式。但当经济基础发展到一定程度之后,文化将有着越来越重要的作用。因此,随着跨国公司全球资源配置能力的增强,跨国经济集团将逐渐成为全球化的运作主体,主权国家在许多领域将会逐步退居次要地位。企业文化也将在文化领域不断挑战民族文化而取

作者  | 2008-9-13 10:33:54 | 阅读(256) |评论(0) | 阅读全文>>

《文化诊断学纲要》摘要

2008-9-13 10:32:32 阅读152 评论0 132008/09 Sept13

企业文化建设的成果必须体现到员工的行为方式上。员工的行为方式取决于员工的价值观念;员工的价值观取决于员工的人生观和世界观;员工的人生观和世界观取决于员工对事物的知识、理解、思考和判断。

知识、理解、判断培育了一个人的思考力,从而也造就了一个人的世界观和价值观。因此,要想使员工的行为具有企业文化,必先使员工的价值观念体现出企业文化;要想使员工的价值观念具有企业文化,必先使员工的人生观和世界观体现出企业文化;要想使员工的人生观和世界观具有企业文化,必先使员工的知识、理解、判断体现出企业文化。

如果把员工的知识水平、理解水平、判断水平总称为思考力水平,那么,当一个人学会了文化诊断学的十字口决,就会知道如何提高自

作者  | 2008-9-13 10:32:32 | 阅读(152) |评论(0) | 阅读全文>>

《曹政钧企业文化十讲》

2008-9-13 10:31:38 阅读226 评论0 132008/09 Sept13

如果没有理论的引导

  就很难悟出实践的奥妙

如果没有思想的魅力

  就很难拥有文化的力量

 

因此,要塑造一个人的行为,首先要塑造一个人的思想。要提升一个公司的企业文化水平,首先要提升企业中、高层管理人员的文化水平;要提升中、高层管理人员的文化水平,需要从提升中他们的理论和思想水平开始。

如何提升企业中、高层管理人员的理论和思想水平呢?请先看《曹政钧企业文化十讲》的内容介绍——

 

 

《曹政钧企业文化十讲》

——关于企业文化建设两个基本模式的讲稿

作者  | 2008-9-13 10:31:38 | 阅读(226) |评论(0) | 阅读全文>>

《文化诊断学纲要》(前言部分)

2008-9-13 10:30:07 阅读141 评论0 132008/09 Sept13

制造一架飞机模型比制造一架真的飞机要简单得多,而且也很美观,但是它永远无法飞上蓝天;而要想让飞机飞上蓝天其中必须要有精密的内部构造,因此必然涉及到复杂的过程。文化工程也是这样,如果仅仅是制造形象工程,它就象制造飞机模型一样简单,但是要让文化建设产生飞上蓝天一样的实际作用,必须洞悉其中的复杂道理。《文化诊断学纲要》有望成为您深入剖析文化创造活动的“手术刀”和论证工具。

 

 

 

《文化诊断学纲要》

——企业文化论证体系及方法论手册

作者:曹政钧

 

前  言

【1】我们谈文化诊断,首先是要弄清楚

作者  | 2008-9-13 10:30:07 | 阅读(141) |评论(0) | 阅读全文>>

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